Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Aug 21, 2019,
"Svaki komentar je suvisan."
Savet menadžmentu
Da cene vise radnike, jer zbog nepostovanja ljudi masovno daju otkaze.
Aug 15, 2019,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Da malo vise slusaju radnike sta im treba, da manje kaznjavaju za gluposti
Jul 13, 2019,
"Vrsenje mobinga nad zoposlenima i stalne pretnje kaznjavanjem"
Dobre stvari
Nije
Loše stvari
Jeste
Savet menadžmentu
Nemam ni jedan
Jun 21, 2019,
"Uzas"
Dobre stvari
Retko je nesto dobro
Loše stvari
Direktori
Savet menadžmentu
Da ne bude alav
May 30, 2019,
"Ništa posebno, tu sam dok ne nadjem bolje."
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Sve ostalo
Savet menadžmentu
Malo više se posvetite radnicima a manje spletkama.
May 07, 2019,
"Pritisak na radnike je prevelik. HR služba je neprijateljski nastrojena prema radnicima."
Dobre stvari
Kolege i koleginice ali ne i nadređeni
Apr 19, 2019,
"Odlicna"
Dobre stvari
Rad
Loše stvari
Plata
Savet menadžmentu
Fleksibilnost
Apr 13, 2019,
"može mnogo bolje"
Dobre stvari
uređenost centrale u kojoj radim
Loše stvari
sve kreće od glavnih ljudi i sliva se na dole
Savet menadžmentu
prvo digitalizaciju, pametniju investiciju novca, otvorenost ka mladim pametnim obrazovanim ljudima
Mar 24, 2019,
"Bez Naslova"
Loše stvari
Klijantela
Mar 22, 2019,
"..."
Dobre stvari
...
Loše stvari
...
Savet menadžmentu
Malo vise odgovornosti, organizovanosti.
Mar 11, 2019,
"Prevara"
Dobre stvari
Zarada
Loše stvari
Bezbednost
Savet menadžmentu
Da povedu vise racuna o bezbednosti svojih zaposlenih
Feb 24, 2019,
"Ponizavanje radnika"
Dobre stvari
Jedino je dobar kolektiv.Ljudi sa kojima smo u smeni su super.
Loše stvari
Sve je lose. Nepismeni ljudi vode firmu, a nisu ni osnovnu skolu zavrsili i time se hvale, pismeni kucaju tikete.Radnici se kaznjavaju za svaku sitnicu, na malu platu kazne radnika bar jednom mesecno od 10 do 20% od plate.Ljudi rade dve godine i dobiju otkaz bez ikakvog objasnjenja.Menadzera, koji se trudi maksimalno maltretiraju i ponizavaju (mislim na direktore).U firmi je mnogo lose stanje.
Savet menadžmentu
Prestanite da kaznjavate radnike bez razloga, rade za bednu platu a vi im uzimate nekad i preko 50% od plate. Stare radnike malo unapredite,a ne da im dajete otkaze i dovedite stucne ljude a ne nepismene da vam vode posao.Pismeni kucaju tikete, a nepismeni vode firmu.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.